Jak wzmocnić szkolenie? Webinary!

Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się opcja, by uzupełniać je przez webinary.


Jest to doskonała metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo proste, a dodatkowo generują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Zyski są bardzo podobne - po zakończeniu spotkania i opcjonalnym wykonaniu testu końcowego, uczestnicy dostają cenne certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na podwyżkę czy też lepsze miejsce pracy.

Dostępność takich opcji często jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego dużo częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer bezpłatnego oprogramowania (jednak nie zawsze, ponieważ niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd swojego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.

Zapoznaj się z innymi artykułami: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe

Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez trudności zrobimy sobie notatki na laptopie poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Warto też zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych niejasności.

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Dla deweloperów

Nie da się ukryć, że praca w sprzedaży nie jest zadaniem łatwym. Nie ważne co sprzedajemy, rynek produktów oraz usług wszelkiego rodzaju jest obecnie bardzo nasycony. Z tego same względu dobrze byłoby rozumieć jak zwalczyć konkurencję i wybić się na rynku. Ostatnio coraz więcej osób próbuje swoich sił w sprzedaży nieruchomości.
Czytaj więcej

Wady i zalety pracy zdalnej

Obraz
Przedstawiam Wam krótki filmik dotyczący pracy zdalnej 😀 Może być on pomocny dla wielu z Was!  „Praca zdalna ma wiele zalet, ale to, czy się w niej sprawdzisz zależy głównie od Twojej osobowości. Pracodawcy poprzez wprowadzenie odpowiednich zwyczajów mogą taką pracę znacząco uprzyjemnić i zwiększyć jej efektywność. Jeśli decydujesz się na pracę zdalną, pomyśl, czy lepiej będzie Ci się pracowało z domu czy może warto spróbować coworkingu.”
Czytaj więcej

Co jeśli pojawi się konflikt?

Obraz
Konflikty mogą się zdarzyć w każdej drużynie, ale konflikt w drużynach zdalnych musi być potraktowany nieco inaczej.  Dobrą wiadomością jest to, że istnieją solidne sposoby, aby pomóc zdalnym zespołom rozwiązać konflikt. Rozważ te cztery strategie, aby zachować harmonię wśród pracowników, niezależnie od lokalizacji i panować w konflikcie w zdalnych zespołach: 1. Podejmij działania zapobiegawcze. Jaki jest dopuszczalny czas reakcji? Jak mogę sprawdzić postępy kolegi w projekcie współpracy? Bezpośrednie rozwiązywanie takich pytań pomaga wszystkim znaleźć się na tej samej stronie. Rozważ zawarcie umowy o zdalnym zespole. Przedstawia nie tylko podstawowy zestaw oczekiwań dotyczących tego, jak chcesz współpracować jako zespół, ale także stanowi skuteczny sposób na wzajemne poznanie swoich stylów pracy.  2. Zadawaj pytania. Cisza zdecydowanie nie jest złotem, jeśli chodzi o możliwość niezgody. Zadawaj pytania takie  jak: „Czuję, że nie zgadzasz się w pełni, mam r
Czytaj więcej